Atividade Avaliativa de Ensino Religioso
TEMAS: RELACIONAMENTO INTERPESSOAL – TRABALHO EM EQUIPE – DIVERSIDADE- AUTOESTIMA
I-
A
partir da leitura do texto e conhecimentos acumulados responda as questões a
seguir.
A Morte na empresa
Uma empresa estava em situação muito difícil. As
vendas iam mal, os trabalhadores estavam desmotivados, os balanços não saíam do
vermelho. Era preciso fazer algo para reverter o caos, mas ninguém queria
assumir nada.
Pelo contrário, o pessoal apenas reclamava de
que as coisas andavam ruins e que não havia perspectivas de progresso na
empresa. Eles achavam que alguém deveria tomar a iniciativa de reverter aquele
processo.
Um dia, quando os funcionários chegaram para
trabalhar, encontraram, na portaria, um cartaz enorme, no qual estava escrito:
Faleceu, ontem, a pessoa que impedia seu crescimento e o da empresa.
Está convidado para o velório na quadra de esportes. No início,
todos se entristeceram com a morte de alguém, mas, depois de algum tempo,
ficaram curiosos para saber quem estava bloqueando o crescimento da empresa.
A agitação na quadra de esporte era
tão grande que foi preciso chamar os seguranças para organizar a fila do
velório. Conforme as pessoas iam aproximando-se do caixão, a excitação
aumentava:
— Quem será que estava atrapalhando meu progresso? Ainda bem que esse infeliz
morreu! Um a um, os funcionários, agitados, aproximavam-se do caixão, olhavam o
defunto e engoliam um seco. Ficavam no mais absoluto silêncio, como se tivessem
sido atingidos no fundo da alma e saíam cabisbaixos. Pois bem! Ocorre que, no visor
do caixão, havia um espelho. Só existe uma pessoa capaz de limitar seu
crescimento: você mesmo!
É muito fácil culpar os outros pelos problemas,
mas já parou para pensar se você mesmo poderia ter feito algo para mudar a
situação? É o único responsável por sua vida. Ela lhe foi entregue por Deus, o
qual te deu livre arbítrio e terá de prestar contas do que fez com ela no final
da sua existência. Aliás, o que está fazendo com sua vida?
Autor desconhecido
http://metaforas.com.br/morte-na-empresa
1. Qual a mensagem que o texto pretende
passar?
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2. Segundo o palestrante Daniel Gobri, para
crescer profissionalmente, ter sucesso, não basta ser inteligente, tem de ser
motivado. O que você entende por motivação?
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3. Grife no texto uma passagem em que o
autor está provocando o leitor a refletir sobre sua postura diante da vida.
II-
Marque
as alternativas corretas.
1- O uso da palavra morte no texto tem a
intenção de:
a) Comunicar o falecimento de um
funcionário antigo.
b) Provocar o desejo de mudança nos
funcionários, para trocarem de empresa.
c) Sensibilizar e motivar os funcionários
para que sejam mais confiantes e produtivos.
2- Por que cada funcionário após vê quem
atrapalhava a sua vida saía cabisbaixo?
a) Porque
quem falecera fora o amigo que trabalhava na mesma repartição da empresa e ele foi
um traidor.
b) Porque
descobriu que a única pessoa capaz de limitar seu crescimento era aquele que
refletia no espelho.
c) Porque
ficou decepcionado em ver morto um funcionário que não pegava no seu pé.
3-Trabalho em equipe significa...
a) O trabalho em equipe pode
ser descrito como um conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma
tarefa ou um determinado trabalho.
b) Que sempre haverá alguém
sobrecarregado de trabalho, pois, sempre vai existir um preguiçoso.
c) É um trabalho coletivo que
objetiva atender o interesse de uma pessoa.
4- Sobre
relacionamento interpessoal marque a alternativa INCORRETA.
a) Todo tipo
de relacionamento envolve convivência, comunicação e atitudes que devem ser
recíprocas.
b)
Relacionamento interpessoal significa a ligação afetiva, profissional ou
de amizade entre as pessoas que se unem com os mesmos objetivos e interesses.
c)
Está
associado à capacidade de interação e habilidade de saber aceitar as pessoas
como elas são.
d) Todas as
alternativas anteriores estão erradas.
5-
Leia o fragmento abaixo e formule seu próprio conceito de diversidade.
A Diversidade como o próprio nome já diz,
nos faz refletir que mesmo na semelhança encontramos a heterogeneidade, a
diferença. Somos seres humanos, pertencemos a uma mesma espécie, no entanto,
apresentamos gêneros diferentes, gostos, posturas e crenças também diferentes.
São muitos os aspectos que compõem a diversidade e enriquece as relações
humanas. Encontramos essa diversidade na linguagem, no estilo de roupa, de
dança e/ou de música, nos tipos de crenças, nos hábitos alimentares, nas
características físicas das pessoas, nas formas de pensamentos de gerações
diferentes (jovens x idosos). E conhecer a diversidade é aprender a conviver e
respeitar o próximo, e por que não dizer dar mais entusiasmo a vida? Imagine se
todos fossem iguais, como o mundo seria chato!
Maria Aparecida de Souza
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5.1- Sobre diversidade marque a alternativa Incorreta.
a) A diversidade nada tem a ver com comportamentos, etnias, diferentes
culturas e gerações.
b) Diversidade é tudo o que nos diferencia de algo ou de outro, ela
varia através da escolha: corte de cabelo, ou até mesmo de coisas da própria natureza:
cor dos olhos.
c) Na escola
a aceitação civilizada da diversidade está longe de ser suficiente, pois alguns
alunos insistem em praticar bullying com outros que tem características, gostos
e manias diferentes deles.
6- Cite
características de uma pessoa que tem uma boa autoestima.
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